责任领导：

 

责任人：全体党员干部

 

整改时限：长期

 

二）增强创新意识,进一步解放思想。

 

坚持以科学发展观统领全局，围绕学习《决定》和贯彻落实区委三届九次全委会精神。准确把握镇情，找准影响全镇经济社会发展存在关键环节和加快发展的着力点，积极借鉴先进地区的成功经验，抓住二大城市建设的发展机遇，结合本地的资源优势，以创新的思维谋划工作，以创新的举措推动发展。通过“走出去，请进来”进一步解放广大党员干部思想，实事求是与时俱进，着力解决不适应科学发展的思想观念、思维方式、工作方式等方面的问题。

 

责任领导：

 

责任单位：全镇各单位、部门

 

整改时限：长期

 

三）增强干事创业的事业心和责任感,转变作风。

 

融洽党群干群关系。深化“结穷亲”三进三同”大下访”等三项活动，1密切联系群众。建立完善“1+10联系群众”制度，深入一线、调查研究、解决困难群众生产生活中的实际问题，增进群众感情，密切党群、干群关系。进一步深化基层党组织书记联系群众等“三项制度”认真开展万名党员心连心、城乡支部手拉手、干部赶场面对面”便民服务等活动，积极推行首问责任、限时办结、服务承诺、责任追究等工作制度，方便群众办事，提高办事效率，真正在全镇形成抓发展、创先争优的局面。

 

责任领导：

 

责任人：

 

整改时限：年12月31日前

 

提高工作效率。要建立完善机关工作制度，2完善工作制度。提高行政效能。发扬“5+2白加黑”和“三不三干”精神，不折不扣地完成各项工作任务，树立良好的干部形象。完善机关干部工作周报制度和定期督查机制，建立健全工作、纪律通报制度，创新激励机制，提高绩效考核的针对性、实效性，确保各项工作顺利开展。

 

责任领导：

 

责任单位：党政办、监察室

 

整改时限：年12月31日前

 

增强加快发展的信心和动力3创新机制。

 

完善党委会和领导碰头会制度；严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度。加强班子团结建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合，1健全党内民主决策机制。不断健全民主集中制。严格执行分管工作AB角制度，努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”良好局面，充分发挥好班子的整体合力。

 

责任领导：

 

责任人：全体班子成员

 

整改时限：长期

 

主动抓好与上级各部门的对接，2创新统筹城乡发展机制。以学习贯彻《决定》精神和区委三届九次全委会精神为契机。争取更多的涉及民生的政策、项目和资金，抓好十大民生工程建设，切实改善群众生产生活条件：一是推进农户万元增收工程；二是白地路硬化工程；三是社区休闲文化广场；四是农贸市场改造工程；五是城镇街道整治、排水工程，河道清淤及河堤整治工程；六是建公交车站、公厕；七是建人头寨休闲旅游人行便道工程；八是场镇自来水技改工程；九是新型农村社会养老保险；十是居民健康档案，实施居民健康工程。

 

责任领导：

 

责任人：

 

整改时限：年12月31日前

 

建立日常考核与年终考核相结合的科学的考核机制；三是建立并完善机关事业单位干部绩效考核和激励机制；四是建立并完善镇片属单位的考核激励机制；五是建立并完善对镇直属单位和村居的考核激励机制。3创新干部管理、考核机制。建立并完善四线工作法。一是全面建立四线一所的工作运行体制；二是根据新的工作运行体制。

 

责任领导：

 

责任人：

 

整改时限：年10月31日前