30岁一事无成

 

第一篇：30岁一事无成

 

你穷，因为你没有野心

 

马云说：在创办阿里巴巴时， 我请了24个朋友来我家商量， 我整整讲了两个小时，他们听得稀里糊涂，我也讲得糊里糊涂。最后说到底怎么样？其中 23个人说算了吧，只有一个在银行上班的朋友说你可以试试看，不行赶紧逃回来。我想了一个晚上，第二天早上决定还是干，哪怕24个人全反对我也要干。

 

当时立即遭到了亲朋好友的强烈反对“其实最大的决心并不是我对互联网有很大的信心，而是我觉得做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头； 但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路， 一样的道理。”

 

马云说：很多人一生输就输在对新生事物上

 

第一看不见；

 

第二看不起 ；

 

第三看不懂；

 

第四来不及！ 

 

你穷，是因为你没有野心！www.ctwxc.com

 

野心，是一种人生在世的伟大理想，一定要实现的宏伟目标。在这个世界上，只有不敢想、不敢做的事，却没有干不成的事！你的野心有多大，未来就有多宽广。

 

一个贫苦不堪的勤杂工， 却因一次人前的难堪，一次刻骨铭心的受窘，竟然成为举世瞩目、无比富有的女中豪杰！

 

最初，她在一家大公司里，是工作在最底层的员工， 每天的工作就是端茶倒水，清扫卫生，根本没有人注意她。 一次，因为没带工作证，她被公司的门卫拦在门外，不准进入。她告诉门卫，自己确确实实是公司的员工，此次是为公司买办公用品去了。然而她好话说了一大堆，门卫仍然对她不屑一顾，不准她入内。这期间，她眼睁睁地看着那些年龄相仿、身着职业装的白领们先后进入了公司的大门，根本没有出示工作证。于是她问门卫：“这些人没有出示工作证， 怎么也都进去 了？”门卫用一种鄙视的目光上上下下打量了她一番，冷冷地一摆手，那意思就是说：“走远点，别烦我！”。她感到了莫大的羞辱， 自尊心仿佛被门卫狠狠的踩在脚下，跺个稀巴烂！她看看自己寒酸的衣着，和手中推着脏兮兮的平板车，再看看那些衣着华丽、她的心被深深的刺痛了，骤然品尝到被人歧视的酸楚，她的心 发跳、脸发烫，浑身颤抖。

 

这时，就在这时，一个誓言，在她的心头轰然炸响：我一定要创造奇迹，成为万人瞩目的富姐，成为举世闻名的强人！让这种耻辱永远的埋藏地下！

 

从此以后，她开始利用一切机会来充实自己。每一天， 她第一个来公司，最后一个离开。她分秒必争，将别人随随便便丢掉的时间都花在了学习和工作上。很快， 她就脱颖而出了。在同一批骋用者中，她第一个做了业务代表。接着她又依靠超人的努力，成为这家跨国公司中国区总经理！她学历并不高，只有自考专科文凭，在中国的经理中被尊为“打工皇后”，后来，她又任微软公司中国公司的总经理。她，就是商界女杰吴士宏！

 

试想，如果当初，吴士宏没有改变命运的决心，没有成为富人的野心，或许，她一辈子都是那个贫穷而卑微的勤杂工！ 是野心，是无坚不摧的野心， 铸就了辉煌！

 

你穷，是因为你没有极度渴望成为成功的野心！

 

你穷，是因为你没有燕雀缺乏的鸿鹄之志！

 

你穷，是因为你无法战胜自己内心的怯懦！

 

你穷，是因为你缺乏变不可能为可能的勇气和巨大决心！

 

有了野心，你才能克服一 切自卑、逼出潜能！

 

有了野心，你才能坚持不懈、不断学习和改进，以最快的速度完善自己！

 

有了野心，你才会不畏一 切艰难险阻。敢于创造出别人不敢、也不能的奇迹！

 

不论你现在家境有多穷， 地位有多低。都不要否定自己，都不要失去凌云之志。

 

一身贫寒的李嘉诚，当初比现在的你还窘迫，你又有什么理由继续受穷，不成为富翁呢？

 

当你的家人数落你没出息的时候，没有人会可怜你！

 

当你的父母生病没钱医治的时候，没有人会可怜你！

 

当你被你的竞争对手打败的时候，没有人会可怜你！

 

当你心爱的另一半抛弃你的时候，没有人会可怜你！

 

当你30岁40岁还没有什么成就的时候，没有人会可怜你！

 

所以，从今天开始，设定你的目标，然后立即行动!

 

第二篇：30岁一事无成

 

30岁还一事无成，晚吗？

 

也许，很多人会说，晚。

 

但这里有一个问题，就是你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？你对成功的定义标准是什么？如果不是以成功来论断人生，那么来谈晚不晚，似乎就没有意义了。

 

古语云，三十而立。立，则是成家立业。但考虑到时代背景因素，随变化而变化，现在的30岁已不能跟古代30岁相媲美，特别是放在今天世界这个大环境下，30岁很多还处在立的过程中。

 

所以，好像这个题目，确实无有探讨的必要性了。

 

也肯定有人会提出反对，也有很多名人都是在30岁之前声名鹊起的，但是我说，大多数成功人士的成功，是在30岁左右奠定了基调，这个应该算是最接近答案的了。

 

不过在这里，还是要先回答下第一个问题：你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？你对成功的定义标准是什么？

 

现在的世界是多元化的存在，允许不同声音、不同方式、不同规则。所以，首先要强调，尊重每个人的生活选择，尊重每个人的生活价值观，以及他要的生活标准，只要自己能够认可、接受，外界无权评判，当然除了犯罪。

 

所以我们来看，这个主题，大致意思还是将成定义为成功，定义为在事业上、物质上、个人的影响力上取得的成就，就是所谓传统意义上认可的成功。至于其他类形式的边缘化的，暂不讨论了，其实我个人也是比较喜欢个别边缘化的生活方式的。

 

那么30岁还一事无成，到底晚不晚？

 

老实说，不算晚，我给的时间标的是35岁。为什么呢？因为30岁，基本算是进入社会奋斗将近10年了，当然有的考研考博不考虑在内。 不过从大多数人原则考虑，因为毕竟只有少数人在二十几岁就取得了很大成功，这个是低概率事件，我们仅来谈大多数人。

 

从职业生涯发展规律来讲，大多数人22岁左右毕业，工作后一般会有3年左右的徘徊迷茫期，然后进入职业的稳定发展期，到30岁，正好有5年时间。5年时间意味着一个人可以从职员到部门经理的成长时间。那么我问问，成为一个部门经理，算是成功了吗？你们肯定回答说没有，但至少应该是在这个圈内有一定的人脉及知名度，以及有很好的职业成长规划和硬指标的专业度，还有对社会、职业环境的成熟度。有了这些，才有实力和机会在35岁之前达到成功的标准。

 

35岁，是真正从职业发力的第10个年头，一般10年，已经具备了成为业内专家的标准，也基本能够实现从职员向总监高管的成长路径。35岁，各方面都皆已成熟，性格、处事待人接物、处理上下级关系、社会关系、人脉资源以及对生活的理解，都已经成熟，这个年龄，应该是男人最值得骄傲的时候，性格成熟、家庭稳定、身体还好、精力还足、已经没有了太大的经济家庭负担、人际关系终于产生了人脉力，而这个阶段，虽意气风华，事业旺盛，但也切忌骄傲自满，无所顾忌，自以为是，有可能做出伤害家庭、阻碍事业发展的事情和思想，也可能就会产生盛况之下的危机。所以，这个年龄阶段，要骄而不燥，谦而不盛。

 

所以我们从上面的职业成长脉络来看，30岁不成功还不算晚，你还有5年的成长奋斗机会。但30岁，假如你还没有完成职业的定性，没有适合的事业规划，虽说我们不能主宰生命，但是没有规划，也是不合适的，只有规划，有准备，你才有实力去沿着自己的路走，或者有机会去开辟新的航程。比如说你一直做销售，你以后可以创业，比如说你一直人事，你以后可以做咨询，比如说你一直做生意，成功了就可以像袁岳一样写书、做主持、做公益、做旅行家美食家等拥有多个身份。

 

世界变化太快，很多真理或者以前很对的话，现在或以后都有可能被颠覆。所以，事实上，我是认为不能以年龄来界定人是否成功的年限标准的。科技的发达，现在几岁的孩子出书、童星、科学达人很多很多，十几岁创业的也变得正常了，所以，我们的思维正在不断的受到挑战，受到颠覆，我们必须适应、追赶，不得不说这是个适者生存的社会。但是，成功的机率，我相信是比以前要大了，因为世界变得越来越平化，发展的快，说明机会也在增多，畅想的空间足够的大，这个世界愈来愈像个海洋，你尽可以畅快的游，但就看你怎么游了，能否找到一个支点，实现鱼跃龙门的质变！