表态性发言

表态性发言，把自己想说的，想讲的说出来，让问题得到解决，让工作顺利又顺心，请看表态性发言。
 

第一篇：表态性发言

 

尊敬的各位领导、同事们：

 

去年的6月1日，一个可爱的日子，我接受了人生最难忘的一次洗礼，使我由一名党的积极分子成为光荣的预备党员。今年的6月8日，一个阳光灿烂的日子，我承载着领导、同事们对我的期望和嘱托，迈出了我人生新征程的第一步。

 

回首这一年多来，有太多令我感动的人、太多感人的事、太多欢乐的瞬间留存在我的记忆中，鼓舞和激励着我不断进取，不断向前。也正是因为这些令我感动的人、感人的事，才使我坚定了无私奉献的信念，使我不能不为这些感动我的人热情服务，也没有理由不为这些感动我的人做感动的事。是的，这一切的一切源自一种友谊——家人般的亲情。

 

今天，在我的日子里，我郑重表态，我会不断丰富自己的知识结构，开拓视野、大胆创新，提高为同事服务，为公司发展做贡献的能力;不断历炼自己，感性为人，理性做事，用文字沉淀希望、定格快乐，用微笑焕发热情、铸结友情。

 

第二篇：表态性发言

 

尊敬的*** 党组织：

 

在XX年5月20日我荣幸的成为了光荣的中共预备党员的。按照党章第七条规定，今天我的党员预备期已满一年，现申请转为中共正式党员。

 

下面，我把入党一年来的思想、工作、学习等情况向党支部作一汇报。

 

这一年来，我认真学习科学文化知识，接受系统的党内思想教育，工作上勤勤恳恳，无论是个人技能，还是政治思想觉悟都有了很大的提高，个人的综合素质，有了全面的发展，这一切与我成为预备党员，与党组织的关怀与培养是分不开的。但即使如此，我仍然存在缺点和不足，我会努力改正与克服，如果党组织批准我按期转为中共正式党员，我将在自己接下来的学习与生活中，努力学习，勤奋工作，苦练本领，使自己的能力获得更大的提升，使自己真正成为一个经受任何考验的真正的员。

 

在预备期一年内，我坚持勤奋学习，扎扎实实的提高学习和贯彻科学发展观的本领，我深知广大的员包括预备党员都应该把学习作为一种政治责任，一种思想境界来认识和对待，孜孜以求，学而不担我不仅加强自己的专业知识学习，努力提高自己的科学文化知识水平，更注意学习包括邓-小-平理论，“xx-xx”重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论。

 

第三篇：表态性发言

 

去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，积极探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。 　　

 

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作： 　　

 

一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系 　　一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿情况。 　　

 

力求通过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。 　　实施“大社区”制，将全街道划分为4个管委会、11个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念，创新服务体制。

 

成立综治维稳工作中心，将信访办、综治办、610办公室等部门整合，进一步完善工作机制;建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。 　　

 

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部 　　

 

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。 　　

 

二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。 　　

 

三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设提供充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。 　　

 

四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。