十年老员工的点点滴滴感言(2)

工作 发布时间:2021-05-24 07:02
[摘要]十年老员工了,一定有很多的感言,工作中的点点滴滴,都写下了无数的回忆,生命中的故事,都在工作为呈现,下面请看十年老员工感言30字。
 
一万年太长,只争朝夕企业要发展,责任感需要我们更加敬业、更加勤奋。因此就需要我们第一想做事,第二能做事,第三做好事,对于我们来说,想做事是理想,能做事是能力,做好事是本分,而敬业就是秉承理想,运用能力,做好本分。古人云:“业精于勤,荒于嬉”。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊,而不能自拔,那么我们应该如何避免其发生呢?我的答案很简单,八个字:时不我待,只争朝夕!
 
感谢公司,给了我一次生命的辉煌。感谢老板,让我在充实的历练中,从幼稚走向成熟。感谢荣超的领导,是你们的一次次指引,让我找到了人生的坐标和前进的方向!感谢同事,给了我友谊,让我在生命的旅程中不再孤独。感谢对手,是你们,让我不断完善自己,不断朝前进步……感恩的心,感谢有您!感谢生命中所有给予我们关爱的人!
 
十年前,一次偶然的机会,有幸进入xxx公司工作,从此就融入了年青的xxx公司那温暖的怀抱。对我的个人人生来说,认识了xxx,也就得到了人生的驻足点,从而使我与xxx公司结下了一段不解之缘,与公司一起成长进步,与公司分享成长中的点点滴滴。在此我非常感谢公司给了我工作与学习的机会,感谢各位领导与同仁给了我工作上的大力支持,从而使我有幸能够与公司一起相伴至今。
 
在公司工作,特别是在深圳这座以外来工居多的城市,人在公司的时候,混熟了好办事那是不假,既使座到副总经理,都是人走茶凉,再总么好的上司与下属之间都是以利益的存在而在一起共事,一但出事了,下属不能解决,上司解决有难度的时候,感情就会有所冲淡,因此深圳的感情是很淡的,不像在老家的国企低头不见抬头见,人情味好多了,因此在深圳的年青人受不了打击,如果每一次打击不能使你内心坚强起来,内心更强大起来,那么只能说物竟天择,适者生存,还是回老家舒服多了。
 
十年前,公司领导层凭着敏锐与超前的眼光,紧紧地抓住了监理行业快速发展这一难得的历史机会,公司及时完成改制,使得改制后的xxx公司得到了青春般的活力,迅速在市场上站稳了脚跟,并使公司一步步地由小到大,由弱到强,不断地发展壮大。公司不断地适应市场的需要,逐步从工程监理这一单一的业务发展模式发展到包括工程监理、项目管理、造价咨询、审计、招标代理、检测、设计等多元化经营模式,并取得了很好的成绩,从而使公司不断地做大做强,确定了公司在xxx市乃至xxx省行业的领先地位。
 
与时俱进,做真正公司的主人企业要发展,责任感要求我们必须与时俱进,国家尚且如此,何况我们?作为项目分公司的管理人员,我们多次开会讨论,就是要不断提高自己、丰富自己、改整自己,真正做到大浪淘沙,唯我不漏。最后,希望大家明白,我们与公司是唇亡齿寒的关系,工作中也许激情会褪去,但无法割断我们与公司的血脉联系,因此,我们要时刻保持高度的责任感,始终要求自己时刻要想到我能为公司做什么?将自己和公司的发展捆绑在一起,只有这样,我们才能最终和公司共同发展、共同进步、共同获益。
 
对于责任的诠释对于责任的理解,大家可能各不相同,我个人是这样理解的,我们的责任在于我们要视自己为企业的主人,而企业的主人就是对企业所有事无论大小都高度自觉、高度负责。企业和员工的关系就是“大河流水小河满,小河无水大河干”的相互依存、相辅相成的关系,公司领导经常对我们讲,作为公司的一份子我们必须以高度的责任感来对待公司的发展,牢固树立参与公司发展,就是为个人生存而竞争,加速公司发展,就是扩大个人发展空间的思想,我们在公司中的权利义务是相统一的,获取和付出是一致的,不能光关注我挣了多少钱,更应该关注我干了多少活儿,干好了没有。只有每个员工先想到我能为公司做什么,企业才能真正得到发展、进步,才能最终保障每个员工挣到钱和多挣钱。
 
时光飞逝,岁月如梭,从开始参加社会工作到现在,已整整十个年头了,从那些天真幼稚的青春岁月走来,不知经历了多少辛酸坎坷,多少得失彷徨,多少悲喜交加。十多年前工作上遇到困难和挫折,心情沮丧,会觉得自己还年轻需要历练、鼓励、自我开解,今天,再遇到这样那样的问题时更多的是一种下意识的责任感驱使。我把这种微妙的责任感归结为思想成熟的使然,也包含了对公司一种出于斯而爱不尽的深厚情感,这种微妙的责任感是那样真实地存在于意识中,左右和支配我的思想和行动,因此,在公司十周年司庆即将到来之际,我在想,我能为公司发展做些什么呢?有位伟人说过:“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”而我们又能为公司做什么呢?那就是一切工作要对公司负责、对领导负责、对自己负责,只有员工们有了责任感,我们才会敬业勤奋、求真务实、齐心协力创造公司的未来,取得企业和个人发展的双赢局面。
 


编辑:ctwxc
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